私は上海友来研修センターの総経理を勤めています施潔民です。
この度は、弊社のホームページを閲覧していただきまして誠にありがとうございます。
私は当センターの運営全般業務を行いながら、「日系企業向けのビジネスマナー」や
「中国語研修」などの講義を担当しています。

　ビジネスマナーについては、これまでに、数十社の日系企業のビジネスマン·OLや、
日系企業生産現場の社員と営業マン、またサービス業のデパート店員などの研修に従事
してきました。ビジネスマナーの講師となったきっかけは、日系企業の中国人社員育成
の重要性に気づいたからです。異文化(中日文化の相違)を理解し、会社のビジョンを知
りそれに貢献できる社員を育てたい、と願っている日系企業を応援したいと思っていま
す。その願いを是非友来研修センターで叶えていただければと思っています。
　研修をやる場合とやらない場合の結果は必ず違ってきます。
　「人に不愉快な思いをさせない。」
　「いつも相手や会社の立場に立ってものを考えて行動する。」
　「報·連·相は徹底的にやる。」
　「チームワーク·コミュニケーションを積極的に実行に移す。」といった「マナー」
を心がけることを社員に身につけてほしいのです。
　それによって、気持ちよく仕事できる、働く環境が生まれてくるのです。
　専門知識の習得ばかりを優先するのではなく、いつも自信を持って生き生きとした
貴社の社員のみなさんでいてほしいと願っています。

　中国語については、これまでに、日本人向けの教科書『一目ぼれの中国語』を３冊
出版しました。当センターの中国語教室はまだ小さいですが、落ち着いて楽しく勉強
していただく環境のなかで、学生たちに学習の目標を持たせ、一人一人の学生を大切
にしながら、各自のレベルに合わせて授業を進めています。
　あなたも一度、友来研修センターの中国語のレッスンを受けてみませんか。